深化改革|壽寧縣突出“優(yōu)者獎”激勵導(dǎo)向 完善干部正向激勵機制
習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強調(diào),要深化干部制度改革,,完善管思想,、管工作、管作風(fēng),、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機制,推動形成能者上,、優(yōu)者獎,、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向,。近日,,為激勵廣大干部在解決歷史遺留問題和重難點工作等關(guān)鍵時刻敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為,,壽寧縣委,、縣政府決定對在東區(qū)入城口節(jié)點改造工程建設(shè),、鰲陽鎮(zhèn)七星墩違建公墓拆除、城區(qū)違法建筑集中拆除,、縣原棉紡廠歷史遺留問題處置,、南陽小城鎮(zhèn)葉氏太婆墓護(hù)遷,、城區(qū)停車場項目工業(yè)路茶廠拆除,、子來橋地塊綜合整治項目建設(shè)、科技特派員工作總站項目建設(shè)等8個專項攻堅任務(wù)中表現(xiàn)突出,、做出較大貢獻(xiàn)的85名干部職工給予記功嘉獎和通報表揚,。此次對專項攻堅任務(wù)中表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行表揚獎勵,既是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于深化干部人事制度改革講話精神的有力舉措,,也是激勵全縣干部新時代新?lián)?dāng)新作為的有效做法。
近年來,,壽寧縣堅持完善干部正向激勵機制,深化“五位一體”干部考核機制,,突出“優(yōu)者獎”激勵導(dǎo)向,,適時選樹優(yōu)秀一線干部典型,予以宣傳表揚,,堅持讓有為者有位,、讓實干者實惠、讓吃苦者吃香,。2017年以來共開展了6批次重點項目重點工作一線優(yōu)秀代表宣傳表揚,累計表揚183人次,。2020年以來,提拔使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點項目(工作)一線干部16人,,對27名在疫情防控等重點項目(工作)一線表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員(參公)予以晉升職級,。
實行對表現(xiàn)優(yōu)秀者予以表揚獎勵的激勵制度,,獎勵只是基礎(chǔ),,用好用活才是關(guān)鍵。通過持續(xù)完善落實干部正向激勵機制和樹立正確的選人用人導(dǎo)向,,引導(dǎo)激發(fā)干部之間有效,、正向,、良性的比拼競爭,,努力打造一支敢于干事,、善于干事,、樂于干事的干部隊伍,,為壽寧加快發(fā)展綠色崛起提供堅實的組織保障,。(縣委組織部 縣委改革辦)
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