寧德網消息 11月25日,，市委組織部召開在重點項目中跟蹤考察干部工作動員大會，由48名干部組成的21個考察組從即日起奔赴全市47個重點項目開展跟蹤考察工作,。這標志著市委,、市政府部署的在重點項目、重點工作中跟蹤考察干部工作正式啟動,。

為發(fā)揚“四下基層”“馬上就辦”“行動至上”的工作作風，進一步提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,，推動重點項目,、重點工作落到實處,，市委辦公室近日印發(fā)了《關于在重點項目重點工作中跟蹤考察干部的暫行辦法》，由市發(fā)改委,、市重點辦會同有關部門篩選出47個項目作為首批考察對象,。

考察組將圍繞“忠誠、干凈,、擔當”的要求,，重點考察干部的大局觀念、擔當精神,、工作能力,、工作實績、廉潔自律等情況,?？疾旃ぷ鞣譃閷ｍ椏疾旌腿粘？疾?。專項考察,，主要根據(jù)重點項目、重點工作的序時進度,、完成質量,，按需成立考察組進行考察；日?？疾?，主要是充分運用年度考核、專項評議,、單項考核,、日常督查、績效考評,、黨風廉政建設責任制檢查考評,、巡察等的結果。專項考察采取明察暗訪,、個別談話,、實地察看、走訪群眾以及列席重要工作會議,、按時間節(jié)點逐項核實比對進度等方式進行,，收集“責任清單”，核實“實績清單”,，掌握“問題清單”,，重點考察項目負責人的履職情況，建立干部“實績檔案”。在重點項目,、重點工作完成后,，考察組對干部作出優(yōu)秀、合格,、不合格的等次評定意見,。考察結果按干部管理權限反饋相應組織人事部門,，作為干部培養(yǎng),、使用和獎懲的重要依據(jù)。被評為優(yōu)秀等次的,，納入后備干部管理,，選拔任用時優(yōu)先考慮；被評為不合格等次的,，年度考核不得評為稱職及以上等次,，并按相關規(guī)定進行處理。

按照市委的部署,，市委組織部要求每個考察組分別形成一個考察工作方案,，明確考察的對象、任務,、方式和有關紀律要求,，增強考察工作的針對性和操作性。各考察組在28日之前務必進點考察,，其中在市委,、市政府推進“8+2”攻堅戰(zhàn)期間一般至少進點考察3次以上，并主要采取明察暗訪的方式進行,?？疾炱陂g，還將對服務重點項目的掛鉤領導,、首席責任人,、責任人及有關處級干部，以及服務該項目的市,、縣有關部門開展民主評議,。