寧德網(wǎng)消息（韋建輝）  “一直想把孩子接到身邊上學(xué),，可是此前苦于沒(méi)有柘榮戶(hù)口,，入學(xué)問(wèn)題無(wú)法得到解決,。前些天接到教育局的電話，說(shuō)已經(jīng)幫我女兒辦好了入學(xué)手續(xù),，心里這塊石頭終于放下了,，工作起來(lái)就更踏實(shí)了。”昨日,，從江西來(lái)到柘榮縣榮興（福建）特種鋼業(yè)有限公司任副總經(jīng)理的袁燕清告訴筆者,。

為妥善解決引進(jìn)人才子女就學(xué)問(wèn)題，使他們安心柘榮,、扎根柘榮,，今年6月,，柘榮縣組織了“送政策進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，制定出臺(tái)了《關(guān)于引進(jìn)人才子女就學(xué)有關(guān)事項(xiàng)的通知》,，規(guī)定在柘榮縣企,、事業(yè)單位工作一年以上，凡是符合具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人才或具有碩士及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才,、企業(yè)高級(jí)技師,、企業(yè)研發(fā)中心帶頭人、被評(píng)為市,、縣管優(yōu)秀人才的引進(jìn)人才,、年納稅額50萬(wàn)元以上企業(yè)的高級(jí)管理人員和優(yōu)秀技術(shù)骨干等6項(xiàng)條件之一的引進(jìn)人才享受優(yōu)先安排子女入學(xué)政策。這一舉措,，解決了引進(jìn)人才的后顧之憂(yōu),。目前，該縣已幫助近30名從外地引進(jìn)的優(yōu)秀人才解決了子女入學(xué)問(wèn)題,。