寧德網(wǎng)消息（徐龍近 許孫月 林志勇）  “哎呀，我包的村新農(nóng)保繳費排名靠后了,，我得抓緊時間工作，爭取迎頭趕上,。” 11月9日,，周寧縣咸村鎮(zhèn)干部黃清霞看到任務(wù)公示欄上貼的新農(nóng)保工作排名后，緊張地說,。今年以來,，該鎮(zhèn)通過創(chuàng)新工作機制，讓干部“必須為,、自愿為,、有效為、敢作為”,，大大激活了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，打造出一支作風(fēng)優(yōu)良、辦事高效、服務(wù)創(chuàng)新的干部隊伍,。

在鎮(zhèn)政府工作任務(wù)公示欄的新農(nóng)保繳費情況表里,，記者看到，全鎮(zhèn)24個村的排名情況,、未交費人數(shù),、任務(wù)完成百分率等數(shù)據(jù)一覽無遺。這是該鎮(zhèn)將千分制考評機制與任務(wù)公示欄相結(jié)合的新舉措,，在任務(wù)欄實時公布當(dāng)前主要工作的排名情況,，督促干部按時完成任務(wù)，并對全年工作進行量化考評,，獎優(yōu)罰劣,，評優(yōu)評先和提拔干部，都嚴(yán)格按數(shù)據(jù)排名來決定,，讓干部“必須為”,，形成你追我趕的良好氛圍。為了激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,，該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,，白天多作為，晚上利用時間與干部一起交流學(xué)習(xí)或加班,，感染帶動干部形成“自愿為”的良好工作作風(fēng),。

咸村鎮(zhèn)老干部居多，54名干部中50歲以上老干部就有23名,，如何調(diào)動老干部的積極性,？該鎮(zhèn)搭建履職平臺，因材施用,，讓干部“有效為”,。該鎮(zhèn)根據(jù)每個干部的不同特點和工作職責(zé)，科學(xué)配置四個片區(qū)和后勤,、重點項目兩個工作團隊,。充分發(fā)揮本地籍老干部熟悉村情鎮(zhèn)情、群眾基礎(chǔ)好,、基層工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，在特高壓線路、鐵路征地等重難點工作中委以重任,，激發(fā)老干部建設(shè)家鄉(xiāng)的使命感,。今年55歲的老干部湯盛勤是墳?zāi)拱徇w組組長，從7月份到現(xiàn)在,，他幾乎天天在山上跑,，節(jié)假日都沒有休息。“這段時間工作雖然很累，但有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及能為家鄉(xiāng)建設(shè)出一份力,，我感到很自豪,。”湯盛勤說，衢寧鐵路咸村段需要征地518畝,，搬遷墳?zāi)?84座,，拆遷房屋116棟，目前已完成征地284畝,，搬遷墳?zāi)?58座,，房屋征遷編號、登記,、新村規(guī)劃等工作正在進行中,。在激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的同時，該鎮(zhèn)還為干部履職提供人力,、物力,、財力等方面的保障，讓干部“敢作為”,。