寧德網(wǎng)消息（周暉 夏斌 魏沖） “鳳門村村財收入薄弱,，前年被列為扶貧開發(fā)重點村后，我以此為契機,，帶領村兩委一班人,，結合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實行以土地,、資金入股紫菜加工廠的形式,，每年得以固定收益5萬多元，增加了村財收入,。”日前,，霞浦縣牙城鎮(zhèn)政府會議室里，一場別開生面的“大考”正在緊張進行,。上臺“迎考”的是全鎮(zhèn)26名村（社區(qū)）黨支部書記,，而由黨員和群眾代表組成的80多名評議員，則是這次“大考”的考官,。

“開展村書記黨建述職評議,，是鎮(zhèn)黨委抓好村干部隊伍建設的一個重要組成部分，目的是給各村（社區(qū)）支部書記之間提供互相學習,、取長補短的機會,。”牙城鎮(zhèn)黨委組織委員林維介紹說，通過述職評議,，可以對前一年村級黨建工作進行剖析回顧,，同時也為下一步工作進行安排，這樣有利于鎮(zhèn)黨委更好地發(fā)現(xiàn)和幫助各村解決問題,，從而推動村級各項工作落地見效,。

牙城鎮(zhèn)黨委堅持把激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容,，通過政策扶持,、資金幫扶、實績考核等方式,，有效調動村干部隊伍的積極性,。先后出臺了落實離任村主干待遇、配套補助以及村級量化考評等辦法,對正常離任的村主干,，由鎮(zhèn)財政出資繳納社保,，享受與在職村主干同樣的社保待遇，每年安排8萬多元資金,，對符合補助條件的離任村主干實行每月定補,，把黨建工作完成情況納入考評體系，實行績效獎勵制度,，每年單列出績效工資6萬多元，對工作完成排名前列的，給予獎勵表彰,，對排名靠后的,，給予誡勉談話。

“工作做得好壞,，存在哪些問題,，是真抓實干，還是做表面文章,，成績是‘干貨’還是‘注水’,，黨員群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權,。”盡管述職演講贏得陣陣贊許的掌聲,，但鳳門村黨支部書記蘇懷新還是頗感壓力。

“針對群眾反映的近年來社區(qū)服務型基層黨組織創(chuàng)建措施不多的問題,，我們曾經(jīng)承諾堅持集中辦公與干部輪流坐班相結合,，及時為群眾提供信息、咨詢,、調處,、辦事等服務，我們做到了,。”該鎮(zhèn)鳳興社區(qū)黨支部書記王忠杰在述職時坦言,。

當天，26名述職對象依次上“考臺”,，從抓農(nóng)村黨建工作,、為民辦實事解難題、推動村級經(jīng)濟發(fā)展等方面,，“亮業(yè)績”,、“曬家底”、“談思路”,，現(xiàn)場接受臺下“考官”的評判,。

一邊是鎮(zhèn)黨政班子成員，一邊是由黨員和群眾代表組成的評議員隊伍,，旁邊坐的是同行,，工作曬出來，要讓領導認可,、讓群眾滿意,，不少村書記紛紛表示，述職讓自己倍感壓力也充滿動力,。