寧德網消息（閩東日報記者 郭曉紅） 拼速度,，建精品,。上汽寧德基地項目，從招商洽談到正式竣工投產,，僅僅不到19個月的時間，就在一片空地上建起一座現(xiàn)代化汽車城,。三年的工期提前一年半完成,，創(chuàng)造了項目建設的“寧德速度”，“寧德速度”的背后是寧德干部的擔當作為,。

一是注重用事業(yè)引領干部擔當作為,。市委把上汽寧德基地項目作為干事創(chuàng)業(yè)的有效平臺，號召廣大干部緊緊抓住這個千載難逢的機會,。市委,、市政府分管領導和指揮部領導分片掛鉤47個子項目，形成“四套班子一起上,，全市上下齊努力”的生動局面,。從機關、國企、事業(yè)單位等各領域抽調350名干部,，發(fā)揮專長,，集中攻堅。組織開展“項目攻堅大討論”“大干100天,，堅決打贏攻堅戰(zhàn)”“大干50天,，決戰(zhàn)決勝保竣工”,，引領參建干部“大干晴天,、搶干陰天、巧干雨天,、干好每一天”,。二是注重用精準考核推動干部擔當作為。市委組建由市委常委,、組織部長擔任組長的干部考察組,，量身定制考察工作方案，把47個子項目涉及的79名處科級干部全員納入考察范圍,，實行“每月一考察一呈報”,。明確拿出專門的職數(shù)提拔一線干部，及時兌現(xiàn)承諾,。2018年以來,，分別從上汽寧德基地項目一線提拔重用處級干部15名、科級干部22名,。三是注重用關心關愛激勵干部擔當作為,。對抽調指揮部的處科級干部進行單列年度考核，2018年指揮部有5名市管干部被評為年度優(yōu)秀等次,。對15名敢于擔當,、攻堅克難、群眾公認的一線參建干部進行通報表揚,。將符合條件的23名干部納入優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)管理,。把上汽寧德基地項目作為“容錯”試點，旗幟鮮明地為項目一線敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?。去年以來,，市區(qū)兩級對曾受過處分，但工作表現(xiàn)突出的6名參建干部予以提拔重用,。