有薪酬調(diào)查報告指,，今年平均加薪幅度3.6%,，是連續(xù)第二年下跌,。資料圖片：香港《大公報》

中新網(wǎng)4月29日電 據(jù)香港《大公報》報道,，有薪酬調(diào)查報告指,，今年平均加薪幅度3.6%,，是連續(xù)第二年下跌,，其中以“樓宇及建造業(yè)”加薪幅度最高,，達5.1%,。調(diào)查機構(gòu)相信，面對經(jīng)濟不穩(wěn)定,，雇主對加薪和派發(fā)花紅愈趨謹慎,，估計今年的求職競爭將更激烈。

求職網(wǎng)站JobDB上月在網(wǎng)上訪問逾2000名不同工種的雇員,，發(fā)現(xiàn)受訪的逾20個行業(yè)中,，60%受訪者獲得加薪，平均增加3.6%,，較去年再減少1.1個百分點,，更是連跌兩年。

當(dāng)中加薪幅度最高的是“樓宇及建造業(yè)”,，達5.1%,，其次是“資訊科技”和“市場推廣及公關(guān)”，均獲加薪4.9%,。而花紅平均為1.2個月,，較去年1.7個月為少。調(diào)查網(wǎng)站建議,，僱主改善非金錢福利,，留住優(yōu)質(zhì)員工,。

該調(diào)查機構(gòu)稱，今年加幅最少是餐飲和零售業(yè),，分別為1.9%及1.8%,，主因是他們受經(jīng)濟環(huán)境及最低工資所影響，雖然未來會繼續(xù)受累旅客人數(shù)減少,，或有部分企業(yè)出現(xiàn)裁員或倒閉,，不過，相信目前行業(yè)的空缺仍可吸收人手,。同時,，因應(yīng)建造業(yè)及IT業(yè)人手短缺情況仍存在，相信雇員會有薪酬討論空間,。