深化改革丨柘榮英山：深化“林長制”改革 實現(xiàn)“林長治”
近年來,，柘榮縣英山鄉(xiāng)積極探索新途徑推深做實林長制改革,，通過“強”組織,、“廣”宣傳,、“嚴(yán)”考核三舉措,，做好增綠,、護綠,、管綠、用綠,、活綠工作, 加強森林資源保護與發(fā)展,，實現(xiàn)生態(tài)改善、綠色發(fā)展,，有效破解林草資源保護的內(nèi)生動力,、長遠發(fā)展、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難題,，奮力擘畫從“林長制”到“林長治”的生態(tài)藍圖,。
“強”組織，創(chuàng)新林業(yè)改革
嚴(yán)格按照屬地管理,、分級負責(zé),、齊抓共管的原則, 建立以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為鄉(xiāng)級林長,，鄉(xiāng)黨委副書記為第一副林長,，其他班子成員為副林長的鄉(xiāng)級組織體系，以及村黨支部書記為村級林長,、副主任為副林長的村級組織體系,，形成責(zé)任明確、監(jiān)管有力的森林資源保護發(fā)展網(wǎng)格,。截止目前,，鄉(xiāng)級組織體系共計13人，村級組織體系共計27人,，全鄉(xiāng)生態(tài)護林員7名,，鄉(xiāng)轄14個行政村實現(xiàn)組織體系全覆蓋,。
“廣”宣傳，強化社會參與
充分利用村村通,、微信工作群等新媒體強化宣傳,，征求意見建議，不斷增強社會各界和廣大公眾尊重自然,、順應(yīng)自然,、保護自然的自覺性，形成全社會關(guān)心,、支持,、參與造林護林的良好氛圍。要求基層黨員干部率先垂范,，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,，形成以上率下、示范帶動的良好氛圍,。今年以來,，全鄉(xiāng)共開展森林防火“大宣傳”宣講活動3場次；懸掛宣傳橫幅58條,，發(fā)放宣傳資料800余份,，覆蓋群眾1300余人次。
“嚴(yán)”考核,，激發(fā)擔(dān)當(dāng)實干
建立完善嚴(yán)格的森林資源保護和發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制,，堅持依法治林管林，強化督查巡查,，把林長制工作納入鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉績效考核重要內(nèi)容,，勤調(diào)度、常督促,，層層壓實責(zé)任,，對工作突出、成效明顯的予以通報表揚,；對工作不力的予以通報批評,，情節(jié)嚴(yán)重造成后果的，嚴(yán)肅問責(zé)嚴(yán)厲查處,，確保森林生態(tài)管護工作落地見效,，激發(fā)干事熱情、激勵擔(dān)當(dāng)作為,。今年以來,，到村開展林長制工作實地督查8次，發(fā)現(xiàn)問題6個,，全部納入本年度村級綜合績效考核內(nèi)容,。
來源：長壽柘榮,、柘榮縣委改革辦、英山鄉(xiāng)
編輯：林宇煌
審核：林翠慧 林珺
責(zé)任編輯：林宇煌
