7月,，富溪鎮(zhèn)人才驛站里隨處可見福州外語外貿(mào)學(xué)院大學(xué)生們忙碌的身影,，他們在井蓋上作畫,，為鄉(xiāng)村增添文藝氣息,；他們?yōu)檗r(nóng)產(chǎn)品設(shè)計精致的外包裝,，讓“土”特產(chǎn)也實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型,；他們設(shè)計了一件件精美的富溪文創(chuàng)產(chǎn)品,，賦予了小鎮(zhèn)新的內(nèi)涵,。在近一個月的時間里,，他們讓富溪鎮(zhèn)在炎炎夏日里又煥發(fā)了別樣的生氣。

作為聚集人才,、培訓(xùn)人才,、服務(wù)人才的主陣地，近年來,，富溪鎮(zhèn)人才驛站厚植人才創(chuàng)新發(fā)展沃土,，打通人才服務(wù)“最后一公里”，積極推進“引智”共建長效機制的有效落地,，隨著服務(wù)不斷優(yōu)化升級,，富溪鎮(zhèn)人才驛站近兩年先后吸引了9批約100余名不同專業(yè)大學(xué)生入駐驛站開展鄉(xiāng)村振興實踐活動，為富溪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了源源不斷的人才動力,。

整合資源,，搭建人才服務(wù)平臺

富溪人才驛站的建成和運營，是人力資源服務(wù)進鄉(xiāng)村的有效探索,，也是突破鄉(xiāng)村發(fā)展建設(shè)瓶頸的重要舉措,，自建成以來，驛站不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)管理制度建設(shè),，在站內(nèi)設(shè)置了交流座談區(qū),、培訓(xùn)學(xué)習(xí)區(qū)、多功能休閑區(qū)等多元功能場所,，并配套有可容納50余人的“青年驛站”研學(xué)宿舍,，可為入駐驛站的人才提供會議、培訓(xùn),、調(diào)研等全方位服務(wù),。同時“抱團”校地共建基地與人才富民工作站平臺，集成人才引進,、培育,、管用為一體的人才服務(wù)平臺。

緊盯需求,，擦亮人才服務(wù)品牌

推行“1211”服務(wù)模式,，即1個交流對接的紐帶。組織開展人才沙龍,、專家講座、人才培訓(xùn)會,、人才交流會等活動,，形成黨政部門聯(lián)系、關(guān)懷和凝聚人才的網(wǎng)絡(luò)體系,。2個柔性引才的平臺,。綜合校地共建基地與人才富民工作站,，為各類人才來柘參訪、學(xué)術(shù)交流提供服務(wù),，建立人才數(shù)據(jù)庫,、人才需求動態(tài)數(shù)據(jù)庫，加強與縣內(nèi)外高層次人才協(xié)會等職能部門進行對接,。1個政策服務(wù)的主陣地,。在富溪鎮(zhèn)人才驛站服務(wù)廳設(shè)立人才工作展示區(qū)，全面展示人才工作情況,，包括人才工作政策,、人才發(fā)展現(xiàn)狀、人才工作動態(tài),、人才工作成效,、優(yōu)秀人才風(fēng)采等內(nèi)容。設(shè)立人才服務(wù)窗口,，為創(chuàng)業(yè)人才提供政策咨詢,、供求信息咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

助力發(fā)展,，釋放人才集聚效應(yīng)

人才驛站是人才間溝通的平臺，也是賦能鄉(xiāng)村振興的新動力,。自建站以來,，富溪鎮(zhèn)堅持“優(yōu)勢互補、長期合作,、互惠互利”的原則,，進一步做好人才驛站頂層規(guī)劃和組織對接，先后與福州外語外貿(mào)學(xué)院,、福建省林業(yè)勘察院等單位促成富溪村,、嶺后村村莊規(guī)劃、鄉(xiāng)村風(fēng)貌品質(zhì)提升等20余項項目落地,。積極對接高校團隊赴富溪鎮(zhèn)開展大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,，實踐內(nèi)容涵蓋產(chǎn)業(yè)幫扶、產(chǎn)品設(shè)計,、宣傳推廣,、環(huán)境提升等。圍繞富溪鎮(zhèn)“商貿(mào)·文旅·康養(yǎng)”的發(fā)展定位,，設(shè)計植入了自助民宿,、共享茶寮、茶旅觀景臺等新興業(yè)態(tài),，同時通過開設(shè)專門課題打造文創(chuàng)產(chǎn)品,，設(shè)計富溪“山水人家”商標,，拍攝紅色文化微記錄片等，為富溪文旅產(chǎn)業(yè)推廣引流,。

“鄉(xiāng)村振興,，人才是關(guān)鍵。富溪鎮(zhèn)人才驛站堅持引培并舉,，持續(xù)激發(fā)‘造血’功能,，不斷拓寬人才引進渠道，加強人才培養(yǎng)和人才回流,，為鄉(xiāng)村振興帶來了新的機遇,。”富溪鎮(zhèn)組織委員魏帆表示,。

下一步,，富溪鎮(zhèn)人才驛站將拓展11個行政村人才服務(wù)工作，圍繞當?shù)刂行墓ぷ?，吸納多元本土人才,，組織開展創(chuàng)新論壇、理念交流,、技術(shù)分享等人才交流活動,，凝聚人才帶頭力量，進一步完善相關(guān)人才信息庫,、人才需求庫,，推動精準對接，為富溪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的人才動能,。

來源：閩東日報·新寧德客戶端

記者 趙巧紅 通訊員 魏慧玲

編輯：陳娥