深化改革 | 柘榮黃柏：“三個聚焦”規(guī)范“一肩挑”管理
為把“一肩挑”工作要求落到實處,，確保村黨組織書記,、村委會主任“一肩挑”工作穩(wěn)步實施,，柘榮縣黃柏鄉(xiāng)堅持以提高素質(zhì),、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、激發(fā)活力,、推動基層工作改革為目標(biāo),，深化“一肩挑”管理,，不斷提高農(nóng)村基層組織的執(zhí)政能力和水平。
聚焦廉潔自律,，構(gòu)筑思想防線,。為進(jìn)一步增強村級“一肩挑”人員廉潔自律意識，提高拒腐防變能力,，黃柏鄉(xiāng)安排全體村干部參與觀看廉潔自律警示片,，并通報身邊典型案例，以案為鏡鑒,，為“一肩挑”干部敲響警鐘,，促使其不敢腐、不能腐,、不想腐,，同時管住“手”、“腿”,、“嘴”,，堂堂正正做事，清清白白做人,，真正做對黨忠誠老實,，達(dá)到“懲前毖后、治病救人”的效果,，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。
換屆以來，有效組織黨性教育,、業(yè)務(wù)知識提升和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有關(guān)教育培訓(xùn)10批次,，廉政提醒談話20余人次，完善16個村“一肩挑”人員“廉政檔案”,。
聚焦履職能力,，提高工作實效,。加強對“一肩挑”人員任職培訓(xùn)，增強履職能力,，結(jié)合村級項目,、基層黨建、鄉(xiāng)村振興等工作實際,，開展專題培訓(xùn),，提升培訓(xùn)質(zhì)量。列出村級權(quán)力清單,，使農(nóng)村基層權(quán)力清單化,、規(guī)范化、制度化,，促進(jìn)村務(wù)監(jiān)督工作有理有據(jù),、責(zé)權(quán)明晰、運行有序,。
推行實績考核制度,，制定村級工作綜合考評方案，評估細(xì)化考核細(xì)則,，對村干部進(jìn)行全方面的民主測評,，并將考核結(jié)果作為年終綜合考核評先評優(yōu)的依據(jù)，與村干部績效工資兌現(xiàn),、評優(yōu)評先直接掛鉤,。換屆以來，廣泛征詢?nèi)罕娨庖?，評選2名優(yōu)秀“一肩挑”村干部,、3個優(yōu)秀村集體。
聚焦工作作風(fēng),，強化監(jiān)督檢查,。為督促村級“一肩挑”人員形成重實際、務(wù)實事,、求實效的工作作風(fēng),，黃柏鄉(xiāng)持續(xù)開展對疫情防控、耕地非糧化等中心工作,，村級值班等情況的專項督查工作,，將紀(jì)律檢查、工作監(jiān)督常態(tài)化,，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，立即通報公示，確保通報不過天,、整改不過夜,，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,，促使村干部改進(jìn)工作作風(fēng)，切實履職盡責(zé),，進(jìn)一步規(guī)范工作行為,，提高工作效率,。換屆以來,，共開展各類監(jiān)督檢查30余批次，督促整改問題20余個,。
來源：柘榮縣委改革辦,、黃柏鄉(xiāng)
編輯：林宇煌
責(zé)任編輯：林宇煌
