柘榮雙城鎮(zhèn):“雙評雙選雙定” 轉作風促發(fā)展
寧德網消息(記者 葉陳芬 通訊員 游穎雪) 日前,,在柘榮縣雙城鎮(zhèn)召開的全鎮(zhèn)干部會議上,,一場對干部的“雙評雙選雙定”正在進行。經過民主評議,,全鎮(zhèn)65名干部中,,優(yōu)秀率最高為92.5%,優(yōu)秀率最低為60.4%,,有4名干部不稱職票超過3票,。
雙城鎮(zhèn)相關工作人員介紹,該鎮(zhèn)“雙評雙選雙定”考核制度的制定,,就是為了進一步調動全鎮(zhèn)干部職工積極性,,不斷提升工作精氣神,推動雙城鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)建設全面發(fā)展,。
“雙評”看差距,,即每個干部崗位履職情況由所在工作組組長、全鎮(zhèn)干部分別進行民主評議,,分為優(yōu)秀,、稱職、不稱職三個檔次;“雙選”看能力,,即“干部選組,、組選干部”雙向選擇,全鎮(zhèn)根據工作需求設置5個工作組56個崗位,,按照“擇優(yōu)選任,、人崗相適”原則,干部動人不動編,,每個干部根據能力,、特長填寫選崗意向表,各工作組綜合干部能力及選崗意向選擇與崗位相適的干部,,實現全鎮(zhèn)干部公開競爭各個工作崗位;“雙定”看實績,,即黨委、工作組定崗定人,,各工作組組長召開會議集體研究確定本組組員,,“雙選”后無人挑選的崗位及落選的干部由黨委確定干部和工作崗位,明確干部崗位目標責任,,加強日常管理,。
同時,,實行工作實績動態(tài)管理,每季度在《雙城動態(tài)》上通報各工作組年度目標任務完成情況,,干部實績與年終考核優(yōu)秀等次,、績效獎勵相掛鉤,因消極怠工致使單項工作進展緩慢排名落后的干部,,當年不得評優(yōu)并取消年度績效獎勵,,激勵干部職工在工作中端正態(tài)度,走前頭,,做表率,。
責任編輯:葉朝玉