“大家開始眼里有活，搶著干的積極性更高了,。”8月25日,，國網(wǎng)古田縣供電公司杉洋供電所負責人余新育介紹。

自開展內部承包制以來,，該所通過自主承接輸電設施線路清障,、批量更換模塊、零星消缺等業(yè)務實現(xiàn)了利潤9.93萬元,，截至七月目標達成度76.35%且該所當月的組織績效位列縣公司第一,。

四月起，古田縣供電公司與所轄供電所簽署了內部承包制,，通過向供電所所長為主要負責人的承包主體賦能授權,，加速供電所成為獨立經營的核算主體，有效激發(fā)員工核心業(yè)務“自己干”“干得精”,，常規(guī)業(yè)務和其他業(yè)務“干得了”“管得住”的意識,，促進按“崗”取薪向按“勞”分配轉變，加大收入差距,，對傳統(tǒng)業(yè)務進行內模利潤考核,，對新興業(yè)務進行增量激勵，調動員工由“為公司干”轉變?yōu)椤盀樽约焊伞钡墓ぷ髂軇有浴?/p>

有關負責人表示,，古田供電公司將持續(xù)落實三項制度改革攻堅環(huán)節(jié),，激發(fā)全體員工創(chuàng)業(yè)積極性，通過有效的組織變革,，實現(xiàn)多勞多得,，將個人利益與公司利益充分協(xié)同，同時實現(xiàn)公司提質增效,，提升整體運營效率與經營效益,。

來源：閩東日報·新寧德客戶端通訊員 陳薇薇 陳紅專

編輯：陳娥

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