記者從市人社局獲悉,，到今年底，寧德市9個(gè)縣(市、區(qū))將基本完成縣級(jí)服務(wù)平臺(tái)建設(shè);具備條件的116個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、110個(gè)城區(qū)社區(qū)已全部建有標(biāo)準(zhǔn)化的人社服務(wù)平臺(tái)，覆蓋面100%;776個(gè)建制村也建有標(biāo)準(zhǔn)化人社服務(wù)平臺(tái),，占全市常住人口300人以上建制村的76%,。

據(jù)介紹，近年來,，市人社局把全面推進(jìn)基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)作為加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展,、補(bǔ)齊民生短板的重要工作來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，細(xì)化工作方案,，全力動(dòng)員部署，強(qiáng)化督促檢查,，全面推進(jìn)縣,、鄉(xiāng)、村三級(jí)人社服務(wù)平臺(tái)建設(shè),，努力打造一批先進(jìn)典型和亮點(diǎn)工程,，平臺(tái)建設(shè)走在全省前列,。

目前，基層人社服務(wù)平臺(tái)明確了就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會(huì)保障,、技能培訓(xùn)等功能，成為人社公共服務(wù)的工作載體,，并建立考核驗(yàn)收,、抽查通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，確保平臺(tái)工作職責(zé),、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、辦事程序、辦理結(jié)果“四公開”,，基礎(chǔ)臺(tái)賬,、服務(wù)內(nèi)容、經(jīng)辦流程,、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“五統(tǒng)一”，為開展人社中心工作提供了有效載體,，為基層群眾提供一站式,、零距離的人社工作服務(wù)。今年以來,，市人社局組織基層協(xié)理員對(duì)全市2138個(gè)行政村,、174個(gè)社區(qū)的200多萬城鄉(xiāng)人力資源基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立市,、縣,、鄉(xiāng)、村四級(jí)城鄉(xiāng)人力資源數(shù)據(jù)庫,，為精準(zhǔn)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定基礎(chǔ),。

據(jù)悉，市人社局在基層人社服務(wù)平臺(tái)建立農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息實(shí)名制動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫,，將貧困勞動(dòng)力納入“就業(yè)創(chuàng)業(yè)證”登記范圍，動(dòng)態(tài)管理農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)信息,，記載提供相關(guān)就業(yè)服務(wù)和享受政策情況,，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)脫貧,。開通城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),，窗口可直接繳納城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)“金融服務(wù)不出村”,。今年7月,，寧德市率先出臺(tái)社會(huì)保險(xiǎn)精準(zhǔn)扶貧新政策，對(duì)國定,、省定標(biāo)準(zhǔn)的建檔立卡貧困戶等繳費(fèi)困難群體,，政府為其全額代繳最低標(biāo)準(zhǔn)的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由基層人社服務(wù)平臺(tái)經(jīng)辦落實(shí)具體業(yè)務(wù),。啟用企業(yè)參保退休人員人臉識(shí)別自助查詢認(rèn)證終端,，覆蓋223個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)，參保人員在服務(wù)平臺(tái)通過“刷臉”就可以辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證和查詢職工基本養(yǎng)老,、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)等情況,，此項(xiàng)工作走在全省前列。

在辦理人社部門日常業(yè)務(wù)外,，基層平臺(tái)還承擔(dān)多個(gè)部門的相關(guān)業(yè)務(wù),，如農(nóng)業(yè)部門開展土地確權(quán)、衛(wèi)生部門辦理準(zhǔn)生證,、民政部門辦理低保申請(qǐng),、醫(yī)保部門辦理新農(nóng)合報(bào)銷、綜治部門處理糾紛調(diào)解等,，形成多部門共同辦公,、平臺(tái)共用、資源共享的工作局面,。

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