市人社局召開全市人力資源和社會(huì)保障半年工作座談
寧德網(wǎng)消息(湯少貴)7月17日,,市人社局召開全市人力資源和社會(huì)保障半年工作座談會(huì),。市人社局班子成員,、各科室(單位)主要負(fù)責(zé)人及各縣(市,、區(qū))人社局局長,、辦公室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,。
會(huì)議的主要內(nèi)容是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神,,根據(jù)中央,、省市對當(dāng)前疫情防控的形勢判斷和決策部署,,按照市委、市政府安排部署,,扎實(shí)做下半年好“六穩(wěn)”工作,,全面落實(shí)“六保”任務(wù),抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)人社工作,,努力為全面奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利做出人社部門應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
會(huì)議指出,當(dāng)前,,疫情仍在全球蔓延,,抗疫情、穩(wěn)經(jīng)濟(jì),、保民生任務(wù)艱巨,。隨著疫情防控進(jìn)入常態(tài)化,下半年工作也進(jìn)入加速施工期和集中攻關(guān)期,,需要我們開足馬力,,鼓足干勁,,把疫情耽誤的時(shí)間補(bǔ)回來,把疫情造成的損失搶回來,。
會(huì)議要求,,下半年要全力以赴抓好6大板塊24項(xiàng)重點(diǎn)工作:就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面重點(diǎn)抓好4項(xiàng)工作:要確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定;要加大企業(yè)用工服務(wù)保障力度,;要抓緊推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),;要擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍。社會(huì)保障方面重點(diǎn)抓好5項(xiàng)工作:要全面實(shí)施全民參保計(jì)劃,;要認(rèn)真執(zhí)行階段性減免企業(yè)社保費(fèi),;要做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休“中人”的待遇重核工作;要落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,;要防控基金管理風(fēng)險(xiǎn),。人事人才方面重點(diǎn)抓好5項(xiàng)工作:要推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作;要抓好職教園建設(shè),;要做好人才服務(wù)工作,;要規(guī)范人事管理;要繼續(xù)做好“1+X”專項(xiàng)督查工作,,對215家事業(yè)單位2017—2018年度津貼補(bǔ)貼和績效工資進(jìn)行專項(xiàng)督查,,杜絕違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和績效工資的現(xiàn)象。和諧勞動(dòng)關(guān)系方面重點(diǎn)抓好4項(xiàng)工作:要加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控能力建設(shè),;要推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革,;要持續(xù)提升治欠保支工作成效;要加強(qiáng)調(diào)解仲裁能力建設(shè),。脫貧攻堅(jiān)方面重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作:要強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn),;要強(qiáng)化工作落實(shí);要強(qiáng)化運(yùn)行調(diào)度,。黨的建設(shè)方面重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作:要堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),;要注重帶動(dòng)帶領(lǐng);要守好意識形態(tài)陣地,。
責(zé)任編輯:湯少貴