4月9日上午,，寧德市鄉(xiāng)村人才振興專項小組召開2020年第一次季談會。市委鄉(xiāng)村振興辦領導到會指導，專項小組14個成員單位的分管領導參加了會議,。今年以來,，市鄉(xiāng)村人才振興專項小組通過完善工作機制，增強工作合力,。一是建立季談會商制度,。每季度召開一次，統(tǒng)籌解決市,、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層在鄉(xiāng)村人才振興工作中存在的問題,，落實市委鄉(xiāng)村振興辦部署的各項工作任務。二是建立信息報送制度,。健全月報,、季報、年報制度,，明確每年2月15日前報送年度鄉(xiāng)村人才振興工作計劃,；每月25日前報送月工作動態(tài)信息；每季度最后一個月15日前報送季度工作情況,；每年12月15日前報送年度工作總結,。三是建立工作考核機制。通過強化目標考核,、責任監(jiān)督,、長效激勵等方式，對各成員單位目標任務完成情況進行階段性量化考核,。

季談會上,，市鄉(xiāng)村人才振興專項小組各成員單位交流了第一季度鄉(xiāng)村人才振興工作開展情況，深入剖析存在問題,，并結合實際提出下一階段的工作任務。

會議認為,，今年第一季度,，面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，市鄉(xiāng)村人才振興專項小組積極妥善扎實做好疫情防控期間鄉(xiāng)村人才振興工作,，從強化大局意識,、精準對接服務、嚴格實績考核,、加強工作監(jiān)督等4個方面部署新冠肺炎疫情防控期間有關工作,。全市各類人才創(chuàng)新服務方式，積極開發(fā)遠程線上服務平臺,，通過廣播電視,、電話短信、兩微一端等發(fā)布預測預警信息，開展技術指導,、科技推廣,、政策咨詢、項目推進等多種形式的線上服務活動,。第一季度,，全市共有503名醫(yī)護人員奮戰(zhàn)在抗疫第一線，僅市直單位就有80多名專業(yè)技術人才通過各種途徑服務鄉(xiāng)村振興,。

會議還審議通過了《寧德市鄉(xiāng)村振興專家服務基地建設考核評估指標》和《2020年專家服務鄉(xiāng)村振興行動工作方案》,。

會議要求，進一步深入貫徹習近平總書記回信重要精神,，認真落實市委市政府的決策部署,，不忘初心、牢記使命,，奮力拼搏,、開拓進取，全面實施“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略,，扎實推動鄉(xiāng)村人才振興工作創(chuàng)新發(fā)展,，努力走一條具有閩東特色的鄉(xiāng)村振興之路。