隨著全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作的不斷推進,，我市改革后“中人”（2014年10月至2018年12月期間退休）養(yǎng)老待遇的重算及補發(fā)工作按計劃有條不紊地開展中。

據(jù)悉,，我市機關社保中心圍繞省機關社保局工作部署提前謀劃,，采取多項措施確保待遇重算工作順利實施,。一方面，印發(fā)了《關于機關事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金記實及補記有關問題的通知》《關于做好機關事業(yè)單位“中人”退休人員待遇重算有關工作的通知》等文件,，在微信公眾號發(fā)布重算政策,、發(fā)放通知，對參保單位及退休人員提出的問題及時答疑解惑,，并向各參保單位送達“中人”退休人員待遇重算通知書,，郵寄重算明細表，確保數(shù)據(jù)準確無誤,，促進政策落地落實,。去年12月底,，全市各級經(jīng)辦機構已基本完成了“中人”檔案的重核工作，為下一步“中人”待遇重算工作打下堅實的基礎,。另一方面,，通過選派業(yè)務骨干參加省機關社保局舉辦的待遇重算集中討論會、跟班學習,、職業(yè)年金清算會議,，學習退休“中人”待遇計發(fā)相關政策、待遇計發(fā)相關功能模塊操作并參與實例現(xiàn)場操作,，提升機關社保退休人員待遇新辦法計發(fā)經(jīng)辦和待遇重算業(yè)務水平,。

同時，我市機關社保中心主動與省機關社保局,、市財政局等相關部門加強溝通,，解決退休“中人”職業(yè)年金虛賬記實工作，做到口徑統(tǒng)一,、經(jīng)辦規(guī)范,。截至今年9月底，全市10個機關社保經(jīng)辦機構財政核撥單位退休人員的職業(yè)年金虛賬記實資金已基本到位,。目前,，全市機關事業(yè)單位退休“中人”9745人，已完成待遇重核3465人,，重算完成的“中人”退休人員養(yǎng)老金已按照新辦法發(fā)放到位,，新標準普遍高于老標準待遇。