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建筑工人全面啟動(dòng)實(shí)名制管理

實(shí)名制信息可作為處理勞動(dòng)糾紛的依據(jù)

記者從住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部了解到：3月1日起,，《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》開(kāi)始施行,。建筑企業(yè)所招用建筑工人的從業(yè),、培訓(xùn)、技能和權(quán)益保障等都將以真實(shí)身份信息認(rèn)證方式進(jìn)行綜合管理,。

《辦法》明確,，全面實(shí)行建筑業(yè)農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,，建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同,，對(duì)其進(jìn)行基本安全培訓(xùn),，并在相關(guān)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)上登記，方可允許其進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng),。

全面啟動(dòng)實(shí)名制管理有利于保障建筑工人權(quán)益,。《辦法》指出，各級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén),、人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的數(shù)據(jù)共享,，通過(guò)數(shù)據(jù)運(yùn)用分析，利用新媒體和信息化技術(shù)渠道,，建立建筑工人權(quán)益保障預(yù)警機(jī)制，切實(shí)保障建筑工人合法權(quán)益,。建筑工人實(shí)名制信息還可作為有關(guān)部門(mén)處理建筑工人勞動(dòng)糾紛的依據(jù),。《辦法》表示,，各有關(guān)部門(mén)應(yīng)制定激勵(lì)辦法,，對(duì)切實(shí)落實(shí)建筑工人實(shí)名制管理的建筑企業(yè)給予支持。