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多個城市降低入戶“門檻” 只要你滿足這些條件

2018-04-08 10:12 來源:人民網(wǎng)

這些城市降低了入戶門檻,!只要你滿足這些條件↓↓↓

近期,,“人才爭奪戰(zhàn)”不斷升溫,。去年以來,全國多個地區(qū)紛紛推出了力度不小的人才引進政策,。而作為沿海發(fā)達地區(qū)的廣東省,,包括深圳、東莞在內(nèi)的多個城市都密集發(fā)布相關政策,,推動非戶籍人口的落戶,、就業(yè)。

深圳:降低落戶門檻 人口結(jié)構(gòu)更穩(wěn)定

對于本身就在這些地方工作的人來說,,擁有新的戶籍究竟意味著什么,?而大批的戶籍人口,又將為當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來怎樣的改變呢,?

深圳市民小周對記者說,,第一是因為想在深圳長期發(fā)展,其二是,,子女的教育問題,。

早在2016年初,小周就想申請深圳戶口,,但是由于自己的大專學歷不達標,,積分也不夠,只好放棄,。2016年8月,,深圳將純學歷型人才落戶門檻放寬至大專及以上,對人才入戶量不設指標數(shù)量上限,。小周是新政受益者之一,。

2017年7月,深圳又完善積分入戶政策,給長期在深圳穩(wěn)定就業(yè)和居住的非學歷,、技能型常住人口開辟了新的入戶通道,。

中國城市經(jīng)濟學專家委員會副主任宋丁表示,從深圳來講,,它仍然保持著30%上的制造業(yè),,需要大量的技術工人,這個在學歷上沒有特別高的要求,。一方面,需要有學歷方面的人才大戰(zhàn),,同時也要有技術基礎的勞動就業(yè)人口,。

過去,深圳的人才落戶政策重點針對具有高學歷,、技術專業(yè)知識者,,以及高納稅者。截至2016年底,,深圳戶籍人口僅占常住人口的34%,,相比北上廣62%、59%和63%的比例,,深圳的人口結(jié)構(gòu)仍然有待優(yōu)化,。而得益于近幾年來深圳不斷放寬的落戶政策,2017年,,深圳市在冊戶籍人口達到449.86萬人,,全年增長45.07萬人。

深圳市發(fā)展和改革委員會社會發(fā)展處副處長董彧說,,適度地增加在冊戶籍人口規(guī)模,,扭轉(zhuǎn)戶籍人口與非戶籍人口比例長期倒掛的一個現(xiàn)象,是人口結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性的要求,。

東莞:取消積分制 滿足“兩個五年”即可入戶

深圳在引進人才的過程中,,門檻是越來越低,而對戶籍的開放也是越來越寬,。同樣,,為了進一步降低入戶門檻,東莞從今年的2月27日起取消了積分入戶的限制,,取而代之的是“兩個五年”的入戶政策,,也就是在東莞參加社會保險5年且辦理居住證滿5年即可落戶。

莊女士在東莞生活了十幾年,,雖然最后她通過積分入戶的渠道成功落戶東莞,,但回憶起當時的經(jīng)歷,她仍然覺得需要準備的材料過于繁瑣,,辦理的周期也過長,。

與以往的“積分入戶”相比,,現(xiàn)在東莞“兩個五年”的入戶考核指標大幅刪減,如“積分入戶”里要求的文化素質(zhì)與房產(chǎn)納稅等指標均被廢除,,只需在莞穩(wěn)定居就業(yè)即可入戶,,目標指向在莞穩(wěn)定就業(yè)居住的非戶籍人口,入戶門檻降低,。

不僅是東莞,,在珠三角地區(qū)取消積分制的城市還有全國第一個實施積分制的中山。珠海也從3月開始執(zhí)行已大幅放寬的戶口遷入政策,。

為了吸引非戶籍人口落戶,,廣東各地紛紛調(diào)低外來人口落戶門檻,推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化,,做大城市人口,。同時也積極出臺各種吸引人才的政策,吸引在外地的戶籍人口返鄉(xiāng)以及各類人才留在當?shù)?。像肇慶,,凡被列入緊缺人才引進指導目錄的大學本科及以上學歷人員,可享受2萬-15萬元補助,。

珠三角多城市降低門檻 搶人才更是搶人口

今年以來,,北京、上海等一線城市紛紛出臺了相關的高端人才引進政策,。而與這些地方有所不同的是,,深圳、東莞等地推出的戶籍政策,,很大程度上,,是傳遞出了對普通勞動力的搶奪。

然而,,珠三角地區(qū)對于人口資源的搶奪,,為什么會成為它們的目標呢?

中國城市經(jīng)濟專家委員會副主任宋丁表示,,整個珠三角是一個龐大的制造產(chǎn)業(yè)鏈,。過去這些年,就業(yè)人口流失也比較嚴重,,對維持它龐大的制造業(yè)是個巨大的麻煩,。所以,在很多城市,,只要合適年齡,,身體健康的就業(yè)人口,它就會搶,所以就形成了一個搶人才大戰(zhàn)和搶人口大戰(zhàn),。

業(yè)內(nèi)人士認為,,珠三角各城市均面臨戶籍人口倒掛的問題,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,,讓戶籍人口的比重進一步提高,,優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)成為當務之急。另外,,在粵港澳大灣區(qū)建設背景下,,這也是提前應對可能出現(xiàn)的人才外溢的一項前瞻性布局。

中國(深圳)綜合開發(fā)研究院副院長曲建表示,,一個城市的發(fā)展絕不僅僅是博士,、碩士所能夠支撐起來的,它需要的是一個人才的體系,,珠江三角洲很多城市開始放寬對人才認定的這些條件,已經(jīng)認識到了一個城市的發(fā)展需要多層次的人才的集聚,。

有業(yè)內(nèi)人士指出,,比落戶“門檻”更重要的,是戶籍的“含金量”,。一紙戶口背后,,是一場關乎醫(yī)療水平、教育資源,、就業(yè)機會,、宜居環(huán)境、文化娛樂,、發(fā)展?jié)摿Φ仍趦?nèi)的系統(tǒng)化大比拼,。

地方政府不能僅僅以吸引外來人口入戶為目的,而應更多考量基本公共服務是否均等化,,無論外來人口還是新戶籍人口,,是否享受到相應的福利和待遇,他們的就業(yè)和基本服務是否能夠保障,,這才是吸引人才,、推動社會發(fā)展的核心動力?!         ?/p>

責任編輯:葉著

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