4月9日，我縣擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員面試在青少年活動中心舉行,，38名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位干部參加了當天的面試,。這是我縣首次大規(guī)模在“六類人員”中擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員?？h委常委,、組織部長許鋒到面試現(xiàn)場巡視。

　　為樹立正確的用人導向,，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅力量,，今年我縣以縣,、鄉(xiāng)領導班子換屆為契機，從基層一線選拔農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位,，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織書記,、大學生村官,、大學生村干部、駐村第一書記,、駐村蹲點干部等“六類人員”中擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員,。經(jīng)過個人報名、組織推薦,、資格審查,、履歷評分等程序后，全縣共有38人進入面試,。

　　面試按照履歷評分排名,，根據(jù)錄取崗位按1：3的比例(不足比例的崗位考生全部進入面試)確定參加面試考生數(shù)量，通過抽簽確定面試順序,。面試采取“結(jié)構化”方式進行,，按百分制量化計分，主要測試應試者的領導能力素質(zhì)與職位工作要求的適應程度,。為充分體現(xiàn)公平公正,，考場實行封閉管理，設置了候考室,、紀檢監(jiān)督席,、考生旁聽席等，同時全程攝像監(jiān)控,，從而保證面試全過程都能得到有效監(jiān)督,。

　　據(jù)了解，此次面試之后,，按照錄取崗位的1：2比例確定32人進入體檢,，將嚴格按照程序開展差額考察、公示選舉,，最終將擇優(yōu)選拔16名優(yōu)秀干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子,，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領導班子的戰(zhàn)斗力。目前,，相關選拔工作的信息資料均在政務信息公開欄公示,。 (李國鑌)