寧工辦〔2014〕39號
各縣(市、區(qū))總工會,，市直各基層工會：
當前已進入暑期，為了更好幫助全市職工平安度夏,，防范高溫中暑對職工生命安全和身體健康造成危害，現(xiàn)就做好2014年職工防暑降溫工作通知如下：
一,、深刻認識做好職工防暑降溫工作的重要意義
我市地處亞熱帶地區(qū),，夏季氣溫高、持續(xù)時間長,。長時間在高溫條件下作業(yè)或在高溫天氣期間作業(yè)的勞動者,，因生理調節(jié)功能減弱和人體內部代謝失衡，容易發(fā)生中暑甚至死亡事件,。高溫還可能誘發(fā)心腦血管和呼吸道疾病,，以及因身體疲勞和心理煩躁而引發(fā)操作不當造成的各種事故。做好職工防暑降溫工作,，有效預防和控制職工高溫中暑及各類安全生產事故發(fā)生,，是工會勞動保護工作的重要內容。生命安全和身體健康是職工最根本的利益,，維護職工安全健康權益是工會的重要責任,。各級工會要高度重視，把職工防暑降溫工作作為維護職工權益的夏季工會工作的重點,，加強領導,，精心部署，切實落實好各項措施,。
二,、依法督促用人單位落實防暑降溫主體責任
防暑降溫工作的責任主體是用人單位。工會組織在開展職工防暑降溫工作中,，重點要督促用人單位做好以下工作：
一是積極采取措施改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。加大防暑降溫經費投入,，合理布局生產現(xiàn)場,，改進生產工藝和操作流程，采用良好的隔熱,、通風,、降溫措施，設立高溫作業(yè)職工工間休息室等,，保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求,。
二是認真做好室外露天作業(yè)管理。根據生產特點和具體條件,，采用合理安排工作時間,、輪換作業(yè)等方式防止職業(yè)中暑事件的發(fā)生。當日最高氣溫為40℃以上的強高溫天氣時，應當停止當日室外露天作業(yè);當日最高氣溫在37℃以上,、40℃以下的中度高溫天氣時,，全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);當日最高氣溫在35℃以上,、37℃以下的一般高溫天氣時,，應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班,。不得安排懷孕女職工和未成年工從事高溫作業(yè)。
三是向高溫作業(yè)勞動者提供合格的個人防護用品,，并督促和指導勞動者正確使用,。同時為勞動者提供防暑降溫所需的清涼飲料、保健用品和必需藥品,。
四是認真落實福建省夏季高溫津貼發(fā)放的有關規(guī)定,，向從事高溫作業(yè)的勞動者按月或按天支付高溫津貼，標準為每人每月200元或每天9.2元,。
三,、大力普及防暑降溫知識
全市各級工會要充分利用工會宣傳陣地、主流媒體和現(xiàn)代傳媒,，結合“安康杯”競賽活動,，組織開展形式多樣的高溫勞動保護知識宣傳教育活動，廣泛宣傳普及防暑降溫知識和相關法規(guī)政策,，引導廣大職工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性,，指導職工正確使用個人防護用品，幫助職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法,，提高高溫作業(yè)職工的自我保護意識和防范能力,。
四、深入開展“清涼一夏”職工防暑降溫慰問活動
全市各級工會要安排一定經費,、集中一段時間,，由領導帶隊到重點建設工地、露天作業(yè)崗位和高溫作業(yè)場所開展“清涼一夏”職工防暑降溫慰問活動,，為高溫一線職工送法律,、送健康、送清涼,，推動黨委,、政府以及全社會進一步關心重視高溫作業(yè)職工的生產生活。
要加強信息上報工作,。各級工會在調研,、檢查,、指導以及受理職工投訴中發(fā)現(xiàn)的突出問題，應當及時向同級安監(jiān)部門和上級工會報告,，推動問題的解決,。2014年職工防暑降溫工作總結請于9月底之前報送市總工會經濟部。
寧德市總工會辦公室
2014年6月12日
責任編輯：湯少貴