一是強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,。制定勞模信息管理辦法,，建立勞模電子檔案,，并通過入戶走訪、電話咨詢等方式及時(shí)更新信息,，為勞模服務(wù)工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。目前全區(qū)共有192名勞模建檔,，其中省級(jí)以上勞模34人,。二是加強(qiáng)慰問幫扶。堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問勞模,，對(duì)因疾病,、意外等導(dǎo)致家庭困難勞模給予補(bǔ)助，今年已慰問新增退休勞模5人,，還將向勞模發(fā)放慰問金 4萬元,。三是弘揚(yáng)勞模精神。建設(shè) 4個(gè)勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模傳幫帶作用,；通過報(bào)刊,、網(wǎng)站、微博,、微信等渠道,，大力宣揚(yáng)勞模先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)。 （蕉城區(qū)總工會(huì)林龍）
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