第二批主題教育啟動(dòng)以來,，福建省寧德市屏南縣堅(jiān)持人才發(fā)展體制機(jī)制改革與主題教育同頻共振,，深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員工作，廣聚八方英才精準(zhǔn)服務(wù)鄉(xiāng)村振興,，形成“人才成就鄉(xiāng)村,、鄉(xiāng)村成就人才”的良好局面。

深調(diào)研 不拘一格引人才

為進(jìn)一步破解鄉(xiāng)村“人才荒”難題,，屏南縣堅(jiān)持把深化鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員工作同開展主題教育緊密結(jié)合起來,，一體謀劃部署、同步推進(jìn)落實(shí),，努力使主題教育過程成為破解引才難題,、優(yōu)化人才體制、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的過程,。

屏南縣把人才工作納入主題教育重要調(diào)研課題,，統(tǒng)籌力量組建11支調(diào)研隊(duì)伍，下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農(nóng)村,、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)一線開展走訪調(diào)研,，全方位摸排縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的堵點(diǎn)難點(diǎn),，弄明白“卡在哪里”、搞清楚“誰能解決”,，精準(zhǔn)掌握鄉(xiāng)村振興人才需求,。組織全面梳理屏南籍在外涉農(nóng)優(yōu)秀人才和外地在屏南就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員，按從事行業(yè)建立1500余名的基礎(chǔ)人才信息庫并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，對鄉(xiāng)村人才現(xiàn)狀做到“心中有數(shù)”,。

把情況摸清、把問題找準(zhǔn)后,，還要把對策落實(shí),。屏南縣打破部門、行業(yè),、體制等壁壘和地域,、身份、專業(yè)等界限,，持續(xù)面向社會(huì)各界公開招募鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員,，累計(jì)吸引省內(nèi)外專家學(xué)者、高校教師、名編名導(dǎo),、文創(chuàng)藝術(shù)家等609人報(bào)名,。

目前，屏南全縣已精選特聘指導(dǎo)員104人,，其中體制外78人,、占比75%，非屏南籍43人,、占比41.3%,，大學(xué)本科以上學(xué)歷70人、占比67.3%,，形成不同行業(yè),、不同環(huán)節(jié)、不同類型人才齊聚鄉(xiāng)村一線的良好態(tài)勢,。

重實(shí)踐 精準(zhǔn)定位促發(fā)展

引來了高質(zhì)量人才,，還要建好高精度的“坐標(biāo)系”，才能將人才的聰明才智轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動(dòng)力,，才能交出主題教育的高分“答卷”,。

屏南縣堅(jiān)持分類明責(zé)、人崗適配,，將特聘指導(dǎo)員劃分為黨建,、農(nóng)業(yè)、文創(chuàng),、智庫,、電商等十二類，細(xì)化具體服務(wù)內(nèi)容53項(xiàng),，以兼職方式匹配服務(wù)73個(gè)駐點(diǎn)村和114個(gè)項(xiàng)目,，精準(zhǔn)引導(dǎo)人才獻(xiàn)智獻(xiàn)力。

組織搭臺(tái),、人才唱戲,，鄉(xiāng)村振興蹄疾步穩(wěn)。特聘指導(dǎo)員立足縣域資源稟賦,，策劃生成“屏南800”生態(tài)公共品牌、“我在屏南有畝田”,、農(nóng)村“三變”改革等一批首創(chuàng)性做法,，創(chuàng)新引領(lǐng)鄉(xiāng)村現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。發(fā)揮優(yōu)勢特長,，推動(dòng)芙蓉李,、閩派黃酒等36個(gè)片區(qū)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目提質(zhì)增效，用活短視頻,、直播帶貨等“新農(nóng)具”,，累計(jì)銷售農(nóng)產(chǎn)品超13.46億元,，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)增效、農(nóng)民增收,。聚焦基層善治,，舉辦鄉(xiāng)村攝影周、“今晚吃什么”,、喜“柿”節(jié)等系列活動(dòng)30余項(xiàng),，開展“司法夜調(diào)”“法官+半月談”等法治服務(wù)3000多人次，加快建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村,。

謀長遠(yuǎn) 傾情服務(wù)優(yōu)生態(tài)

主題教育中,，屏南縣瞄準(zhǔn)人才“引育用留”服務(wù)全鏈條，不斷把“詩和遠(yuǎn)方”融入綠水青山,，把“柴米油鹽”寫進(jìn)服務(wù)文章,，著力增強(qiáng)鄉(xiāng)村承載力、吸引力和人才舒適感,、歸屬感,，涵養(yǎng)近悅遠(yuǎn)來的優(yōu)質(zhì)“生態(tài)圈”。

筑好“軟環(huán)境”,。成立服務(wù)特聘指導(dǎo)員工作隊(duì),，累計(jì)幫助解決困難問題75個(gè)，做優(yōu)做實(shí)服務(wù)保障,。依托鄉(xiāng)村“人才驛站”,，先后開展“共譜鄉(xiāng)村曲·同筑振興夢”“人才與人氣”等專題沙龍和現(xiàn)場觀摩活動(dòng)13場，搭建用好“鄉(xiāng)村振興屏南人才行動(dòng)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)”平臺(tái),，不斷推動(dòng)頭腦風(fēng)暴和鏈接力迸發(fā),。

打牢“硬基礎(chǔ)”。用好入選2023年全國傳統(tǒng)村落集中連片保護(hù)利用示范縣專項(xiàng)支持資金,，持續(xù)營造“留人”勝境,。先后活化利用古屋310多棟，打造民宿,、眾創(chuàng)空間,、公益教學(xué)中心、咖啡制作體驗(yàn)培訓(xùn)等場所,，提供低價(jià)認(rèn)租,、“拎包創(chuàng)業(yè)”，厚植“群賢畢至”沃土,。全面改造提升村級小學(xué),、衛(wèi)生院，推動(dòng)快遞物流、金融服務(wù),、警務(wù)安全等進(jìn)村駐點(diǎn),，方便就醫(yī)就學(xué)生活，解決后顧之憂,。

用活“大禮包”,。出臺(tái)實(shí)施服務(wù)保障措施十條，解決12名家屬就業(yè)就學(xué)安置,，提供200余萬元的免擔(dān)保低利率創(chuàng)業(yè)貸款,。加強(qiáng)政治引領(lǐng)和榮譽(yù)激勵(lì)，先后推薦25人擔(dān)任市縣“兩代表一委員”,，10人獲評國家級,、省級榮譽(yù)表彰，1人獲聘團(tuán)中央“青年講師團(tuán)”成員,，縣級自主認(rèn)定15人為文創(chuàng)人才,。落實(shí)“一事一議”辦法支持發(fā)展，給予7人項(xiàng)目和資金獎(jiǎng)補(bǔ)共2000余萬元,，形成“引得來,、能創(chuàng)業(yè)、留得住”的人才閉環(huán),。