夏季，茶園進(jìn)入休園期,。

在柘榮縣乍洋鄉(xiāng)石山村內(nèi)，

柘榮縣科技特派員,、農(nóng)藝師張芳芳

正上門入戶宣傳,，

指導(dǎo)茶農(nóng)做好休園期間茶葉管理工作。

2014年,，張芳芳大學(xué)畢業(yè)后,，通過柘榮縣委組織部和縣人社局聯(lián)合開展的“人才回流”活動(dòng)，回到乍洋,。為茶客,、茶商們檢測茶青農(nóng)殘,，指導(dǎo)茶農(nóng)做好茶園管護(hù)。

全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,，人才隊(duì)伍是關(guān)鍵,，人才回引工作則是建設(shè)人才隊(duì)伍的重要一環(huán)。近年來,，柘榮縣乍洋鄉(xiāng)依托村級人才富民工作站,，結(jié)合“人才回流”“能人回歸”“燕歸來”等工作，創(chuàng)新打造“鄉(xiāng)愁黨建”引領(lǐng)“鄉(xiāng)賢回歸”工程,。堅(jiān)持以鄉(xiāng)愁聚人心,，以黨建搭橋梁，通過“引,、育,、留”等舉措，引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)賢主動(dòng)參與鄉(xiāng)村事務(wù)和家鄉(xiāng)建設(shè),，打造一支愛民富民的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍,，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

溪口村便是乍洋鄉(xiāng)開展“鄉(xiāng)愁黨建”引領(lǐng)“鄉(xiāng)賢回歸”工作的典型受益村之一,。溪口村黨支部以“燕歸來”工作為契機(jī),，引導(dǎo)20名優(yōu)勢突出且有返鄉(xiāng)意愿的鄉(xiāng)賢組建“致富幫幫團(tuán)”，緊抓高山白茶發(fā)展機(jī)遇,，按照“支部+公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,，升級改造村內(nèi)茶園，規(guī)范茶葉生產(chǎn),。

在溪口村黨支部的引導(dǎo)和回鄉(xiāng)人才的助力下,，溪口村茶葉種植面積現(xiàn)已達(dá)2000多畝。其中,，黨支部帶頭發(fā)展新品種白茶800畝,，帶動(dòng)103戶農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增強(qiáng)了村民的自我“造血功能”,。

“一人致富不算富,，萬人致富才幸福”,。在鄉(xiāng)土人才回歸“熱潮”帶動(dòng)下,，在外經(jīng)商的林用全也回到了乍洋鄉(xiāng)石山村。他在村內(nèi)流轉(zhuǎn)了200畝荒地,，建設(shè)集種植,、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園，并且聘用村里的貧困戶,、特困戶到園內(nèi)務(wù)工,，將就業(yè)崗位送到村民“家門口”。目前,，林用全的農(nóng)業(yè)園固定用工人數(shù)24人,，其中困難戶10人，僅務(wù)工收入就能為村民每人每年增收1萬多元,，切實(shí)帶動(dòng)村民增收,。

如今，在乍洋像張芳芳,、林用全這樣返鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的人才還有很多,。在“鄉(xiāng)愁黨建”引領(lǐng)下，乍洋鄉(xiāng)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍持續(xù)壯大,。目前,，已動(dòng)員吸引18名在外鄉(xiāng)賢回村投資興業(yè)。全鄉(xiāng)發(fā)展生態(tài)有機(jī)高山白茶7600畝,，成立茶葉加工廠26個(gè),，興辦規(guī)模以上茶企5家。

“興村就要先興人,。鄉(xiāng)村振興需要基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，需要能干有為的‘領(lǐng)頭雁’帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富。接下來,，我們將繼續(xù)開展人才回引工作,，鼓勵(lì)更多德才兼?zhèn)涞哪苋嘶貧w鄉(xiāng)村、留在鄉(xiāng)村,、建設(shè)鄉(xiāng)村,。”乍洋鄉(xiāng)黨委組織委員林建章說道,。

來源：柘榮縣融媒體中心,、乍洋鄉(xiāng)

編輯：林宇煌