近年來,，古田縣堅持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，通過廣泛征求意見、制定優(yōu)惠政策,、加強(qiáng)社會參與,，廣開門路引人才,、千方百計育人才,、不拘一格用人才，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,，為加快融入寧德“一核兩廊五軸”發(fā)展格局，全力推進(jìn)“五個古田”建設(shè)提供有力人才支撐,。

多元聚才,，構(gòu)筑人才“新高地”,。古田立足當(dāng)?shù)刭Y源稟賦、產(chǎn)業(yè)特色和民生需求，圍繞產(chǎn)業(yè)引智,、聚焦民生匯智、依托鄉(xiāng)情聚智,，加快人才引進(jìn),，推動人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會深度融合,。在產(chǎn)業(yè)引智方面,，立足“中國食用菌之都”，實(shí)施“菌都英才”計劃,，創(chuàng)建全國銀耳標(biāo)準(zhǔn)化工作組,、中國食用菌協(xié)會銀耳產(chǎn)業(yè)分會等平臺，集聚70多個專家團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目合作,、技術(shù)咨詢,、科研攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)審定,，編寫并發(fā)布實(shí)施國家標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng),，授權(quán)國家發(fā)明專利19項(xiàng)，選育3個新品種通過省級認(rèn)定,，助力古田獲評國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,、全國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)和全國農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園創(chuàng)建名單等“國字號”榮譽(yù)。在民生匯智方面,，針對教育,、衛(wèi)生、城鄉(xiāng)建設(shè),、社會工作等民生事業(yè),，制定人才需求目錄，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才2000多人,，組建名醫(yī),、名師工作室31個；在全省率先開設(shè)鄉(xiāng)村大學(xué)生公益性崗位,，吸引400多名大中專高校畢業(yè)生服務(wù)古田,；與清華大學(xué)、浙江大學(xué),、同濟(jì)大學(xué)等10余所院校簽訂協(xié)議,，在國土空間規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè),、教育醫(yī)療等領(lǐng)域開展合作,，為民生事業(yè)發(fā)展增添“智慧引擎”。在鄉(xiāng)情聚智方面，彰顯“臨水”文化特色,，打造“中國華僑國際文化交流基地”“海峽兩岸交流基地”,，集聚2000多名專家學(xué)者、海外鄉(xiāng)賢,、知名企業(yè)家開展文化研究交流,；實(shí)施“人才回歸”工程，注重發(fā)揮“僑鄉(xiāng)”優(yōu)勢,，在北京,、深圳等9個城市建立在外人才工作站，推動在外鄉(xiāng)賢智力回歸,、情感回歸,、項(xiàng)目回歸，促成安發(fā)國際控股集團(tuán)董事長高益槐教授,、廣東盛泰華生物制藥有限公司副董事長陳小銳等30多名人才回歸創(chuàng)業(yè),。

精準(zhǔn)育才，擴(kuò)容人才“蓄水池”,。近年來,，古田大力弘揚(yáng)和傳承“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，打造20個“四下基層”實(shí)踐基地,，分批次組織青年干部按兩周集中3天,、班級每兩周進(jìn)駐一個新基地的形式，開展為期4個月的研學(xué)實(shí)踐活動,，培育“一懂兩愛”干部隊(duì)伍,。探索年輕干部“提前觀察、崗位預(yù)熱”模式,，選派85名年輕干部到信訪維穩(wěn),、一線窗口交流掛職，擇優(yōu)挑選46名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任“鄉(xiāng)村振興助理員”,，在實(shí)踐歷練中見世面,、經(jīng)風(fēng)雨、長才干,，儲備一批具備基層治理經(jīng)驗(yàn)的黨政人才,。建成全省首家鄉(xiāng)土人才教育院，建設(shè)32家民營科研院所,，打造30多個現(xiàn)場教學(xué)基地,，選派71名科技特派員，構(gòu)建“村企是教室,、現(xiàn)場是教材”的模式,，常態(tài)化,、訂單式開展科技下鄉(xiāng)活動，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、加工,、銷售等各環(huán)節(jié)培養(yǎng)集聚一批“田秀才”“土專家”，帶動實(shí)用人才整體開發(fā),，助推古田成功入選全國農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈典型縣創(chuàng)建名單,。打造“雙創(chuàng)”示范基地、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園,、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園等8大平臺，創(chuàng)設(shè)創(chuàng)保貸,、青創(chuàng)貸,、民富貸等多種金融產(chǎn)品，培育“十方田”公共品牌,，撬動各類要素,，全方位扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索推行的“兩權(quán)”抵押貸款試點(diǎn)工作,，經(jīng)驗(yàn)入選國務(wù)院典型案例,，“民富中心”模式得到全省推廣，“發(fā)揮古田產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，助力大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”項(xiàng)目入選2021年“第三屆全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)展示交流活動”主題展,。

創(chuàng)新機(jī)制、打造人才“強(qiáng)磁場”,。古田聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展“主戰(zhàn)場”和社會事業(yè)“需求單”,，出臺《古田縣加快引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才若干措施》及教育、衛(wèi)生等實(shí)施細(xì)則,，構(gòu)建“1+N”人才政策體系,；建立人才工作運(yùn)行機(jī)制，將人才工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門績效考評,，嚴(yán)格獎懲、倒逼落實(shí),，切實(shí)把政策,、制度、程序,、分工有機(jī)結(jié)合,。針對鄉(xiāng)土人才，出臺“翠屏英才”等評價認(rèn)定辦法,，突破“論文,、學(xué)歷,、年齡”等要求，突出能力評價,、貢獻(xiàn)評價和社會評價,，將人才評審權(quán)賦予頭部企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等市場主體,。針對特殊人才,，實(shí)行“一人一策”“一事一議”，將人才的選擇權(quán),、評價權(quán)下放給用人單位,，激發(fā)人才工作活力。成立全省首家縣級人才公司,，設(shè)立縣級人才專項(xiàng)資金,，開展高層次人才“代理引進(jìn)”、候鳥式人才“統(tǒng)一聘請”,、中高級人才“收儲派遣”,、戰(zhàn)略性人才“委培儲備”等工作，促進(jìn)人才,、科技,、資本一體化運(yùn)作。

真情留才,，涵養(yǎng)人才“生態(tài)圈”,。圍繞“引得進(jìn)、留得住,、用得好”,，強(qiáng)化人才服務(wù)保障，營造“近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展環(huán)境,。建成“拎包入住”人才公寓,，推出“人才服務(wù)綠卡”，建設(shè)“人才驛站”“人才之家”“人才社區(qū)”30多個,，舉辦“緣來是你”“頭腦風(fēng)暴”等主題活動,，用心用情為人才提供住房、子女就學(xué),、配偶就業(yè),、聯(lián)系聯(lián)誼等服務(wù)。加大衛(wèi)生,、教育等人才“免試直通車”,，給予緊缺急需人才雙薪補(bǔ)助。注重人才政治引領(lǐng),、吸納,，建立縣領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,、重點(diǎn)企業(yè)和專家人才等制度，舉辦“百名人才”咨政建言等活動,，主動回應(yīng)人才關(guān)切,；建成全省首家人才主題展示館，集中展示各類政策,、載體平臺,、人才及其成果；在縣級媒體開設(shè)人才宣傳專欄,，營造尊重人才,、關(guān)愛人才、成就人才的濃厚氛圍,。