近年來,，壽寧縣不斷深化人才制度改革，著力培優(yōu),、建強(qiáng),、壯大農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍,，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

一是建立派駐機(jī)制,，讓人才下得去,。推行“一書記三大員”機(jī)制，在選派第一書記,、科技特派員,、鄉(xiāng)振興指導(dǎo)員和金融助理員的基礎(chǔ)上，實(shí)行臨退縣管干部下沉農(nóng)村一線機(jī)制,，帶動(dòng)政策,、金融、項(xiàng)目,、技術(shù)等資源要素下沉農(nóng)村,，助力鄉(xiāng)村振興。2021年以來,，全縣126名“一書記三大員”和臨退縣管干部下沉農(nóng)村,，共實(shí)施幫扶項(xiàng)目478個(gè)。

二是建立培引機(jī)制,，讓人才留得住,。大力實(shí)施“千人培養(yǎng)計(jì)劃”,，通過采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn),、校企合作等多元化培訓(xùn)機(jī)制,，加大對(duì)“本土化”新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)力度，培養(yǎng)了一批國(guó)家級(jí)制茶,、工藝美術(shù),、種養(yǎng)殖能手等鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才。加快推動(dòng)人才驛站,、清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興工作站等人才平臺(tái)建設(shè),，實(shí)施“壽智回引”工程，2021年以來先后吸引340名經(jīng)濟(jì)能人帶項(xiàng)目,、帶資金,、帶技術(shù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

三是建立幫帶機(jī)制,，讓人才扎得穩(wěn),。以開展農(nóng)村黨員“三個(gè)帶頭”活動(dòng)為抓手，大力實(shí)施“黨員幫帶工程”和“導(dǎo)師幫帶制”,，采取“1+N”幫帶模式,，由黨員致富能人幫帶一個(gè)經(jīng)營(yíng)主體或若干名群眾，通過資金,、土地,、勞動(dòng)力等入股分紅模式，建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。全縣建立了236人黨員幫帶導(dǎo)師庫(kù),，幫帶300多家新型經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展,，幫扶脫貧對(duì)象420人。