6月22日，壽寧縣委書記湯孔忠主持召開全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組會議,，聽取全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、縣總醫(yī)院建設等有關情況匯報,，研究部署下一階段工作?？h領導張成慧,、郭海鳴、陳信文,、雷春雄,、吳傳洪、陳林峰參加會議,。

 

湯孔忠指出,，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，為人民群眾提供全方位全周期健康服務,，既是重大民生工程，也是重大政治責任,。全縣各級各有關部門要深入貫徹落實黨中央,、國務院和省、市關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的決策部署,，堅持目標導向,、問題導向、結果導向，進一步理順體制機制,，打破既有利益格局,，回歸醫(yī)改初衷，提高效能效益,，切實把好事辦好,、實事辦實。

湯孔忠強調,，要堅持改革方向,，加強政策引導。堅持以人民健康為中心,，堅持?；尽娀鶎?、建機制,，進一步堅定改革方向，聚焦公立醫(yī)院公益屬性,，持續(xù)在提高效益,、降低成本、優(yōu)化服務上下功夫,，扎實推動醫(yī)改工作落地見效,，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感。要理順體制機制,，明確崗位職責,。進一步厘清縣衛(wèi)健局、總醫(yī)院,、縣醫(yī)院權責邊界,，理順人財物管理權限，縣衛(wèi)健局要發(fā)揮牽頭抓總作用,，樹立大局意識,，加強統(tǒng)籌協(xié)調；總醫(yī)院要抓大放小,，強化日常監(jiān)管和協(xié)調落實,；縣醫(yī)院要聚焦主業(yè)、做好主責,，整合優(yōu)化科室職能,，努力提升醫(yī)療服務水平。要注重資源整合,，增強內在活力,。加強行政管理和專業(yè)技術人員的分類管理,，減少中層冗員，按照“優(yōu)醫(yī)優(yōu)先”和一線導向原則,，建立健全績效考評機制,，促進績效獎勵、職稱評定重點向臨床一線傾斜,，發(fā)揮正向激勵作用,，激發(fā)醫(yī)護人員工作積極性。要重視人才培養(yǎng),，提高業(yè)務水平,。抓緊制定人才培養(yǎng)計劃，完善人才激勵措施,，采取“走出去,、引進來”辦法，加強高層次人才引進和培育,，著力解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才青黃不接問題,，有效保障基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。要嚴肅工作紀律,，端正醫(yī)德醫(yī)風,。認真落實黨委領導下的院長負責制，狠抓班子建設,、思想教育,、行業(yè)監(jiān)管、制度建設,，扎扎實實解決好服務意識不強,、工作效率低、服務質量差等群眾反響強烈問題,，堅決遏制和查處阻礙改革,、造謠生非等不良行為，確保各項改革工作任務落到實處,、取得實效,。